品牌名稱 | 紅豆男裝 | 投資金額 | 5~10萬 |
成立日期 | 2001-01 | 品牌發(fā)源地 | 江蘇 |
經(jīng)營范圍 | 經(jīng)銷、區(qū)域代理、單店特許 | 適合人群 | 自由創(chuàng)業(yè)、在崗投資、網(wǎng)店形式 |
合同期限 | 3年 | 培訓期限 | 14天 |
加盟金 | 3萬 | 保證金 | 3萬 |
特許使用費 | 2萬 | 基本單店投資額 | 5-10萬元 |
紅豆男裝以創(chuàng)民族品牌為己任,從走出困境,再到目前產(chǎn)業(yè)相對多元化,走過了輝煌的創(chuàng)業(yè)歷程。紅豆人認為,所謂新節(jié)儉主義,是更具個性、更富時代氣息的節(jié)儉主義,這是生活日益富裕的中國主流群體選擇的一種全新的生活方式--注重健康時尚,注重品質(zhì)品位,但是要恰到好處,不鋪張浪費,不奢侈奢華。
紅豆男裝公司簡介:
江蘇紅豆實業(yè)股份有限公司是紅豆集團(江蘇省重點企業(yè)集團,全國120家深化改革試點企業(yè)之一)的核心子公司,成立于1995年6月16日。紅豆股份于2001年1月8日在上海證交所掛牌上市,2004年9月8日成功增發(fā)3580萬股A股。目前,紅豆股份公司的主營業(yè)務為服裝、絨線,印染以及公司控股的房地產(chǎn)的開發(fā)與銷售。【詳情介紹】
紅豆男裝項目介紹:
紅豆男裝是以生產(chǎn)各類服裝為主的多元化大型企業(yè)集團。是江蘇省重點企業(yè)集團,國務院120家試點企業(yè)之一。1997年,“紅豆”商標被國家工商局認定為“中國馳名商標”,同年紅豆服裝順利通過ISO9002質(zhì)量體系認證。紅豆集團高舉民族工業(yè)旗幟,發(fā)展成服裝企業(yè)中產(chǎn)品系列較多,單項品牌獲國家級榮譽較多,裝備水平集世界技術之長。
江蘇紅豆實業(yè)股份有限公司成立以來,本著以“名牌工程為龍頭,科技興廠增后勁,以資本經(jīng)營擴規(guī)模,現(xiàn)代營銷搶市場,企業(yè)文化育素質(zhì)”的指導思想,堅持以高科技含量,高檔次,高質(zhì)量不斷增加名牌的競爭力。
并于法國著名服裝設計學院ESMOD聯(lián)合辦學,培養(yǎng)設計師群體。2000年初,被公安部列為“99”式警服定點生產(chǎn)企業(yè),同時相繼成為法院,司法,檢察院定點制服生產(chǎn)企業(yè)。作為企業(yè)發(fā)展后勁的有力支撐,紅豆正全力打造4.2平方公里的新工業(yè)園區(qū)。2003年2月,投入8000萬元的紅豆西服,襯衫大樓全面竣工投產(chǎn),日產(chǎn)西服3000套,襯衫15000件。
為與國際管理方法接軌,引進監(jiān)督機制,2001年江蘇紅豆實業(yè)股份有限公司在上海證券交易所公開發(fā)行人民幣普通股5000萬股掛牌上市。大樓的的生產(chǎn)工藝裝備堪稱中國第一,國際一流。2003年9月紅豆西服及襯衫被國家質(zhì)量技術監(jiān)督局雙雙評為“中國名牌”稱號。
紅豆男裝品牌介紹:
紅豆男裝本著以“名牌工程為龍頭,科技興廠增后勁,以資本經(jīng)營擴規(guī)模,現(xiàn)代營銷搶市場,企業(yè)文化育素質(zhì)”的指導思想,堅持以高科技含量,高檔次,高質(zhì)量不斷增加名牌的競爭力。并于法國著名服裝設計學院ESMOD聯(lián)合辦學,培養(yǎng)設計師群體。
2000年初,被公安部列為“99”式警服定點生產(chǎn)企業(yè),同時相繼成為法院,司法,檢察院定點制服生產(chǎn)企業(yè)。作為企業(yè)發(fā)展后勁的有力支撐,紅豆正全力打造4.2平方公里的新工業(yè)園區(qū)。2003年2月,投入8000萬元的紅豆西服,襯衫大樓全面竣工投產(chǎn),日產(chǎn)西服3000套,襯衫15000件。
紅豆男裝文化闡釋:
紅豆是有形的情,情是無形的紅豆。情是紅豆文化的主旋律,從最初啟用蘊涵豐富民族情思的紅豆作為商標的那一刻開始,紅豆集團不僅把“情”文化作為企業(yè)文化的核心,還把企業(yè)文化作為企業(yè)的核心競爭力,不斷豐富“紅豆”一詞的內(nèi)涵,賦予它深遠的象征意義。
對外,“紅豆”是向消費者、社會公眾表達的一份美好情感,其文化內(nèi)涵包括:對愛情的忠貞,對親人的相思,對團圓的期盼,對智慧的追求,對美好生活的向往,對弱勢群體的幫扶,對社會的回饋;對內(nèi),則表現(xiàn)為企業(yè)對職工的關心和職工對企業(yè)的熱愛,并使之升華出一種“誠信、創(chuàng)新、奉獻、卓越”的“紅豆”精神。
“紅色品格”和“綠色品格”“紅色品格”就是樹立產(chǎn)業(yè)報國、守法經(jīng)營的理念,堅決貫徹黨和政府的方針政策,強化黨組織建設,發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢;“綠色品格”就是堅持科學發(fā)展、和諧發(fā)展、生態(tài)發(fā)展,強化社會責任,做到“環(huán)保優(yōu)先”、“環(huán)境友好”。
紅豆男裝品牌文化:
紅豆服飾
紅豆襯衫是紅豆服裝家族中的拳頭產(chǎn)品, 1994年3月,紅豆服裝被評為“中國十大名牌服裝”之一;1994年4月,紅豆襯衫榮獲94年全國消費品調(diào)查評價中國名牌創(chuàng)造獎;1995年2月,紅豆襯衫被評為中國鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)名牌產(chǎn)品;1995年9月,推薦紅豆襯衫為消費者滿意的襯衫品牌。
2008年3月27日,一場由中國服裝協(xié)會主辦,江蘇省紡織工業(yè)協(xié)會、服裝時報社、紅豆集團承辦的"中國主流生活方式"論壇,在人民大會堂舉行。這是國內(nèi)服裝業(yè)界首次對中國主流生活方式進行積極的梳理和探索,引起社會廣泛關注。
中國服裝協(xié)會常務副會長蔣衡杰認為,紅豆提出打造中國主流生活方式,對中國服裝產(chǎn)業(yè)思想的解放將是一個很大的推動。2008年5月18日,對紅豆服裝來說,具有里程碑意義,因為此次紅豆形象男裝加盟商暨產(chǎn)品定貨會后,紅豆形象男裝將徹底告別批發(fā)市場,開始全力建設紅豆形象男裝連鎖體系。
無論是從服裝行業(yè)的特征來看,還是從連鎖專賣體系的規(guī)律分析,原來商業(yè)模式的弱點,無疑是紅豆模式轉(zhuǎn)型的直接原因。正如紅豆股份(5.57,-0.01,-0.18%)公司總經(jīng)理劉宏彪所言,從整個服裝市場的需求來看,紅豆男裝如果不提升品牌附加值,就不可能向消費者不斷提供滿足他們需求的商品。
紅豆男裝如果沒有自己的連鎖專賣體系,就難以進一步規(guī)范市場;服裝產(chǎn)品的競爭,實質(zhì)是服裝產(chǎn)品的服務競爭,如果沒有自己的終端這個服務載體,就沒有產(chǎn)品的市場。
再結合紅豆形象男裝的主流消費群,是二三線市場有文化知識、有固定收入的受眾群體,如:公務員、教師、城市白領等。他們構成了中國主流的男裝消費人群。紅豆股份就是想建立有親和力、有特色、有品牌的連鎖專賣體系,讓他們能夠買到有品位、有自信、有個性的服裝產(chǎn)品。
紅豆輕西服
為迎合現(xiàn)代都市精英對于自由時尚的渴望,紅豆男裝于今秋全面推出紅豆輕西服新款男裝系列。紅豆輕西服是紅豆男裝系列下的較新產(chǎn)品,是一款滌綸面料薄款商務休閑西服,其創(chuàng)新特點是極致輕盈、永不起皺、任意機洗。
紅豆輕西服的理念是輕舒適、輕打理、輕搭配、輕出行、輕生活。輕舒適:采用彈性面料,無束縛感,隨意伸張仍有型。穿著自由,可做任何動作。輕打理:任意機洗、易洗快干、永不起皺。輕搭配:多彩百搭、輕松應對商務、休閑等各種場合。輕出行:可折疊、便攜帶、易收納。輕生活:完美版型、精致細節(jié)、輕享自由。
紅豆男裝介紹
紅豆生南國,春來發(fā)幾枝,愿君多采擷,此物最相思。紅豆集團傳承《紅豆》這首流傳千古的名詩精神打造出的“情”文化,成為了紅豆的發(fā)展之魂。作為紅豆集團服裝品牌之一,紅豆男裝秉承這一理念,圍繞客戶、消費者,全面升級品牌形象,打造出具有民族文化魅力的品牌服裝。
紅豆男裝堅持走連鎖專賣道路,以“一切只為顧客滿意”為品牌服務宗旨,通過引進國際化一流的設計團隊和商品企劃團隊,全面打造時尚、年輕、休閑的產(chǎn)品風格,提升產(chǎn)品的品質(zhì)感和時尚感,系列產(chǎn)品涵蓋襯衫、西服、茄克、T恤、毛衫、飾品等,以襯衫為龍頭一品領先,一站式全景購物,全面彰顯男人的時尚魅力。
50年的制衣經(jīng)驗成就了紅豆服裝過硬的品質(zhì),“紅豆”品牌是國家第一批“中國馳名商標”。紅豆西服連獲“全國西服質(zhì)量優(yōu)等品”稱號。2006年,紅豆榮獲“2004—2005中國服裝品牌年度價值大獎”。2007年,紅豆喜獲服裝行業(yè)較高榮譽——“中國服裝品牌年度成就大獎”。2009年,紅豆西服獲國家質(zhì)檢總局出口免驗殊榮。
2010年,紅豆服裝成為服裝行業(yè)首家通過售后服務五星級認證的企業(yè)。2012年紅豆榮獲中國消費市場20年較具影響力品牌,紅豆襯衫、男褲榮列市場銷售前三位。
多年來,紅豆以優(yōu)異的銷售業(yè)績穩(wěn)居中國服裝業(yè)百強前列,高知名度的品牌實力,市場化的產(chǎn)品體系,精準獨到的運營策略,紅豆男裝在創(chuàng)新的商業(yè)模式中繼續(xù)全面突破性發(fā)展,,成為服裝行業(yè)的引領品牌。
適用人群及場合
紅豆輕西服集正裝及休閑功能一體,可穿著便西參與會議、宴會、休閑娛樂場所等,適合20-45周歲男性人群,色彩白搭,極致輕盈,任意機洗,永不起皺,方便出行。
創(chuàng)新的設計理念
帶有肌理感的針織面料通過增加空氣流將水分子蒸發(fā),從而達到速干的目的,具有透氣,快干及抗皺易處理的特性;內(nèi)部結構采用輕便的半里襯設計,具有輕便、易折、快干的設計理念,選用撞色面料的包邊設計,更為精致的點綴。線條圓潤的貼袋增添其休閑感。是一款適合打造休閑、旅行、上班等多種搭配風格的單品。
它質(zhì)感輕盈150克的重量,柔軟舒適,可隨意攜帶;它打理輕松:可以水洗、機洗,手洗,怎么洗都不變形還速干;它出行輕便:可以任意折疊,枕在頭下,放在肩部,怎么蹂躪,也永不起皺;它養(yǎng)護輕易:無須熨燙,無須干洗,一枚單身男士也可搞定;它搭配輕心:11種顏色,時尚百搭,潮人立現(xiàn),利落的線條,高大上的質(zhì)感。
紅豆男裝人才理念:
“建立人才高地””幾乎成為每一個具有強烈發(fā)展意識的企業(yè)家的口頭禪。經(jīng)過多年的發(fā)展,紅豆集團有限公司,形成了自身招聘人、使用人、發(fā)展人的特色理念,并凝聚為企業(yè)文化的核心內(nèi)容。
隨著紅豆逐年壯大,越來越多的舞臺等待大學生去展示才干和智慧,只要干得出色,大學生們通過競爭上崗可以提拔擔任集團中高層領導干部,包括廠長、公司經(jīng)理等。
任用人才的前提是必須重視、尊重人才,這樣,人才就有一種知遇感、歸屬感,正如俗話所說的“士為知己者死”,還沒進企業(yè)就受到用人單位如此“禮遇”,何況進了企業(yè)呢?這樣人才一定會盡心盡力為企業(yè)服務,企業(yè)也就會得到更快更好地發(fā)展。
紅豆此舉不僅讓大學生感到了企業(yè)待人、用人的真誠,求賢者渴的期盼,還能讓大學生感受到紅豆靈活、任人為賢的用人機制,到這樣的企業(yè)工作、怎能擔心有才能得不到施展呢?正象江大應聘者潘俊頗有感慨地說,到紅豆應聘就是因為這里沒有各種復雜關系,單憑個人就能成為企業(yè)一員,為企業(yè)服務。
現(xiàn)代經(jīng)濟的競爭歸根結底是人才的競爭,因此企業(yè)間關于人才的爭奪也越演越烈,于是為了吸引人才,企業(yè)用待遇留人、職位留人、股權留人,其實較好的留住人才方式還是充分尊重人才,用情感留人,給人才一個充分展示才能的空間,才能更有利于企業(yè)發(fā)展。紅豆能發(fā)展到今天,得益于“一方水土用八方人才”的用人機制。
紅豆男裝發(fā)展歷程:
2015年6月16日,世界品牌實驗室公布上榜企業(yè),“紅豆”品牌躋身中國品牌百強榜。
2015年6月23日,無錫市委書記李小敏來紅豆調(diào)研,鼓勵紅豆加快轉(zhuǎn)型升級,不斷提高綜合實力。
2015年6月26日,支持新疆發(fā)展,共建“一帶一路”,紅豆集團在霍爾果斯投資建廠。
2015年6月30日,紅豆集團正式推出第二代紅豆杉盆景——水培紅豆杉。
2015年7月1日,集團召開紅豆股份黨委成立暨建黨94周年紀念大會。
2015年7月20日,第15屆“紅豆七夕節(jié) 情動中國”暨紅豆七夕促銷月全面啟動。
2015年7月23日,周海江當選APEC理事會副主席。
2015年9月14日,美國《輪胎商業(yè)》公布2015年全球輪胎75強排行榜,紅豆通用公司位居36位。
2015年11月2日,紅豆股份與深圳清華大學研究院簽約,正式建立長期全面戰(zhàn)略合作伙伴關系。
2015年11月22日,紅豆股份發(fā)布公告擬定增19.6億元打造智慧紅豆。
2015年11月27日,周耀庭獲胡潤百富終生成就獎。
2014年1月24日,集團紅豆杉正式登陸新三板,掛牌首日成交活躍,成交額穩(wěn)居第一。
2014年4月25日,紅豆集團投資公司正式成立。
2014年5月25日,紅豆榮登“中國工業(yè)企業(yè)品牌競爭力百強榜”。
2014年6月18日,周海江榮獲“2013-2014年度全國優(yōu)秀企業(yè)家”稱號。
2014年9月1日,紅豆集團榮膺全國質(zhì)量標桿,為江蘇兩家、無錫市唯一獲此殊榮企業(yè)。
2014年9月25日,無錫市委發(fā)文推廣學習紅豆集團等三家單位黨建新經(jīng)驗。
2014年11月25日,中國紡織材料交易中心獲全國電子商務集成創(chuàng)新獎。
2014年12月12日,國家質(zhì)檢總局、中國品牌建設促進會、中央電視臺等發(fā)布了2014年中國品牌價值。
2013年3月2日,紅豆集團入選國家兩化融合示范企業(yè)。
2013年3月28日,紅豆集團百億投資工程正式啟動。
2013年4月20日,中央政治局常委、中央書記處書記劉云山視察紅豆,稱贊紅豆黨建搞得好。
2013年4月22日,紅豆向雅安地震災區(qū)捐款捐物614.2萬元。
2013年7月10日,周海江獲“中國改革35年35位杰出人物”。
2013年7月27日,紅豆集團黨委舉行換屆選舉黨員代表大會,民主選舉黨委班子,周海江高票連任集團黨委書記。
2013年8月9日,紅豆集團攜手遼寧衛(wèi)視推出國內(nèi)首個大型服飾文化節(jié)目“紅豆·中國魅力”。
2013年8月15日,以“尋找最美愛的故事”為主題的第十三屆“紅豆·七夕節(jié)”再次奏響愛的最強音。
2013年11月11日,紅豆集團雙十一網(wǎng)銷再創(chuàng)佳績,銷售破億。
2013年11月12日,紅豆杉藥業(yè)抗腫瘤制劑生產(chǎn)線通過國家新版GMP認證。
2013年11月13日,紅豆入選“2013年國家技術創(chuàng)新示范企業(yè)”。
2013年11月13日,紅豆集團橡膠輪胎榮登全球輪胎年度排行榜,名列36位。
2013年11月15日,紅豆集團被評為“江蘇省文明單位”。
2013年12月20日,周海江被評為2013年中國CEO年度人物。
1957年,紅豆集團前身港下針織廠成立。
1984年,注冊 “紅豆”商標。
1992年6月,紅豆成立江蘇省首家鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)集團。
1994年,紅豆服裝被評為“中國十大名牌”。
1995年,紅豆兼并上海申達摩托車廠,企業(yè)開始跨行業(yè)發(fā)展。
1995年10月,紅豆百萬年薪招聘總經(jīng)理。
1997年1月,董事局主席周耀庭獲“紫荊花杯”中國杰出企業(yè)家成就獎。
1997年4月,“紅豆”商標被國家工商局認定為中國馳名商標。
1997年4月,紅豆集團被國務院列入全國120家深化改革試點企業(yè)。
1997年7月,紅豆五大主導產(chǎn)品通過ISO9002質(zhì)量體系認證。
1997年底到2002年,董事局主席周耀庭先后當選為九屆、十屆全國人大代表。
2001年1月,“紅豆股份”在上交所掛牌交易,拉開了紅豆資本經(jīng)營的序幕。
2001年9月,紅豆集團推出“七夕·紅豆相思節(jié)”系列活動。
2002年5月,紅豆紐約公司在美國BROADWAY1411大廈正式成立。
2003年6月,紅豆集團強勢進軍房地產(chǎn)業(yè),形成服裝、橡膠輪胎、生物制藥、地產(chǎn)四輪齊動的發(fā)展格局。
2003年9月,紅豆西服被中國名牌推進委員會評為“中國名牌”產(chǎn)品。
2004年5月,紅豆被國家知識產(chǎn)權局評為“第二批全國企事業(yè)試點企業(yè)工作試點單位”。
2004年9月,紅豆集團制度選人出碩果,紅豆股份董事長周海江當選為紅豆集團總裁。
2004年12月,紅豆集團總裁周海江在全國非公有經(jīng)濟人士中脫穎而出,榮獲“優(yōu)秀中國特色社會主義建設者”。
2005年1月,紅豆集團黨委“公推公選”新一屆領導班子,董事局主席周耀庭當選集團黨委書記。
2005年2月,紅豆集團總裁周海江榮登《福布斯》封面。
2005年5月,紅豆集團黨委書記、總裁周海江榮獲第九屆“中國青年五四獎章”。
2006年4月,紅豆集團黨委書記、總裁周海江赴美國麻省理工學院講學。
2007年3月,紅豆品牌榮獲中國服裝業(yè)界較高榮譽—中國服裝品牌“成就大獎”。
2007年4月,紅豆集團成為國內(nèi)首家通過CSC9000T社會責任管理體系認證的企業(yè)。
2008年1月至今,周海江四年五次參加國務院總理溫家寶主持召開座談會。
2008年2月,由紅豆集團控股的柬埔寨西哈努克港經(jīng)濟特區(qū)舉行隆重奠基儀式。
2008年9月,國家林業(yè)局批準紅豆杉高科技生態(tài)產(chǎn)業(yè)園為紅豆杉科技示范園。
2008年9月,紅豆杉走進中南海;2010年紅豆杉進入世博會中國館
2008年11月,紅豆選手郭軍偉獲全國紡織行業(yè)職業(yè)技能競賽冠軍。
2008年11月,周耀庭榮獲“全國優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)家終身成就獎”。
2009年5月,紅豆集團被授予省博士后科研工作站。
2009年10月,紅豆成為全國第三批學習實踐活動的典型。
2010年1月,集團通用科技公司200萬套全鋼子午線輪胎項目啟動。
2010年4月,周海江被評為全國勞模。
2010年4月,“七夕·紅豆相思節(jié)”榮獲“2010中國十大著名節(jié)慶品牌”稱號。
2010年5月,紅豆通過服裝行業(yè)首家“售后服務五星級認證”。
2010年6月,紅豆被認定為服裝行業(yè)和江蘇省唯一一家國家商標戰(zhàn)略實施示范企業(yè)。
2010年7月,紅豆集團黨委舉行第三次公推直選黨員代表大會,周海江以高票當選集團黨委書記。
2010年10月,紅豆與中石化管道公司開展黨建“共建”,首開民企、央企黨建統(tǒng)籌共建先河。
2010年10月,無錫首家民營企業(yè)紀委在紅豆集團成立。
2011年5月,紅豆集團黨建ISO9001質(zhì)量管理體系經(jīng)過近6個月的運行后,正式通過方圓認證集團的審核。
2011年5月,位于紅豆集團的全國較大紅豆樹林里,首屆紅豆樹下的婚禮隆重舉行。
2011年6月,紅豆黨建標準通過認證新聞發(fā)布在無錫召開,方圓認證集團向紅豆集團黨委正式授認證證書。
2011年9月,紅豆集團黨委榮獲“雙強百佳黨組織”稱號。
2011年9月,紅豆集團喜獲“全國生態(tài)文化示范企業(yè)”。
2011年9月,周海江當選江蘇省道德模范。
2011年11月,江蘇省第二家、無錫首家示范性企業(yè)大學——紅豆大學正式成立。
紅豆男裝社會責任:
共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習近平12月8日就機關企事業(yè)單位做好定點扶貧工作作出重要指示。他指出,做好新形勢下定點扶貧工作,要堅持精準扶貧、精準脫貧,堅持發(fā)揮單位、行業(yè)優(yōu)勢與立足貧困地區(qū)實際相結合,健全工作機制,創(chuàng)新幫扶舉措,提高扶貧成效,為堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)作出新的更大貢獻。
當下的中國,正在進行一項舉世罕見的脫貧計劃:未來5年內(nèi),使7000萬人脫離絕對貧困。脫貧已成為舉國上下一場必須要打贏的攻堅戰(zhàn)。從中央到地方,已然進入了扶貧開發(fā)攻堅拔寨的沖刺期。
紅豆集團黨委用實際行動響應中央號召,用一個企業(yè)的擔當和責任,為扶貧事業(yè)添磚加瓦。2015年6月26日,新疆紅豆服裝有限公司在霍爾果斯中哈合作中心配套區(qū)內(nèi)舉行了開工儀式,這是江蘇紅豆集團在新疆的一次全新布局,也是江蘇產(chǎn)業(yè)援疆的一個重要項目。
新疆紅豆服裝有限公司占地3.55萬平方米,位于霍爾果斯市天津路東側、大連路北側。項目總建筑面積22785平方米,項目總投資9000萬元,全部達產(chǎn)后將年產(chǎn)500萬套針織內(nèi)衣,并提供當?shù)刂辽?00個就業(yè)崗位。項目先期以生產(chǎn)加工針織產(chǎn)品、國內(nèi)市場銷售為主,以后逐步拓展外貿(mào)業(yè)務,全部達產(chǎn)預計年銷售達1億元。
以產(chǎn)業(yè)援疆,用實業(yè)扶貧。這是紅豆集團一直堅持的扶貧原則。東港鎮(zhèn)是紅豆集團所在地,上世紀80年代末,東港鎮(zhèn)還是在無錫出了名的“窮窩子”。紅豆集團發(fā)展起來后沒有忘記老鄉(xiāng),通過產(chǎn)業(yè)的發(fā)展為當?shù)亟?jīng)濟提供了巨大支持。
不僅貢獻了占地方財政總收入近一半的稅金,解決了當?shù)啬酥拎徑》莸霓r(nóng)村富余勞動力的就業(yè)問題,還帶領了一方農(nóng)民走向了共同富裕。多年來,紅豆集團先后投入2800多萬元資助東港鎮(zhèn)鎮(zhèn)建設和無錫市內(nèi)外的8個村、10個廠發(fā)展。
如今,東港鎮(zhèn)的經(jīng)濟實力在無錫市已名列前茅。紅豆集團還從1997年起,在集團所在地無錫市東港鎮(zhèn)周邊人工種植紅豆杉3500萬多株,帶動附近村民通過種植紅豆杉,或到紅豆集團工作致富,而且紅豆杉作為綠色健康產(chǎn)業(yè),為當?shù)厣鷳B(tài)文明建設作出了重要貢獻。
2014年6月19日,第十四屆紅豆七夕節(jié)系列活動——全國紅豆村統(tǒng)籌共建交流會在無錫召開,來自全國紅豆村代表齊聚紅豆集團,簽訂村企黨建統(tǒng)籌共建協(xié)議,共商村企協(xié)作發(fā)展。這些紅豆村都地處西部山區(qū),經(jīng)濟落后,非常貧困。
紅豆集團黨委通過村企黨建共建,與全國紅豆村七夕聯(lián)動,通過文化創(chuàng)意,用文化共建踐行社會責任,支持紅豆村發(fā)展,不僅撬動了紅豆村的生態(tài)旅游產(chǎn)業(yè),造福一方百姓,帶動地方經(jīng)濟發(fā)展,而且弘揚了優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,擴大了紅豆村的知名度,使村企共享文化發(fā)展成果。
一直以來,紅豆始終堅守作為一個“社會公民”所肩負的責任,捐資助學、扶貧濟困、熱心公益。2008年1月,在無錫市、錫山區(qū)“情暖萬家”活動中,紅豆認捐2500萬元,建立慈善資金,幫組弱勢群體。在企業(yè)內(nèi)部,紅豆有“紅豆慈善基金”。
紅豆男裝以“倡導紅豆文化,廣交紅豆之友”為宗旨,竭誠歡迎您的光臨!我們一直熱忱關注著貴企業(yè)的成功之路,并希望為您增光添彩!衷心希望我們攜手合作!共同發(fā)展!紅豆職裝,縯繹成功!
"和諧道德、樂觀豁達、進取拼搏、節(jié)儉平實"是專家、學者們對中國主流生活方式的高度概括。而紅豆作為率先在服裝界提出打造中國主流生活方式的倡導者,在會上高調(diào)拉起富而不奢的新節(jié)儉主義大旗。這是國內(nèi)服裝業(yè)界首次對中國主流生活方式進行積極的梳理和探索,引起社會廣泛關注。
科學的管理手段和品牌的良好形象,使江蘇紅豆實業(yè)股份有限公司的西服,襯衫,羊毛衫,T恤,休閑服等主要產(chǎn)品的市場占有率不斷提高,現(xiàn)已覆蓋32個省,市,自治區(qū),并出口日本,香港,加拿大,美國,澳大利亞,俄羅斯等多個國家和地區(qū)。
正是憑借質(zhì)量和品牌信譽,憑借著雄厚的技術力量和生產(chǎn)能力等,我公司成立的職業(yè)服裝部通過利用無錫輕工大學與法國ESMOD服裝學院的設計力量,發(fā)揮江浙滬一帶技術人才及面料基地的優(yōu)勢,配合CI企劃能力。
提供標準職業(yè)服飾系統(tǒng)的設計,規(guī)劃和制作,承接生產(chǎn)職業(yè)工裝,職業(yè)制服,職業(yè)時裝,標志制服等,集設計,制版,訂做,生產(chǎn),服務于一體。
長期以來,先后為銀行,煙草,郵政,電信,鐵路,化工,電廠,賓館飯店,公檢法司政府采購等部門各行各業(yè)設計,制作了各類服裝。從提供設計到選料加工直至售后服務,始終貫徹盡善盡美,精益求精的原則,贏得了一致贊譽,并保持著長期的合作關系。
紅豆男裝加盟支持:
一、拓展、運營支持:
1、公司派遣有經(jīng)驗的拓展人員為加盟商進行店鋪實地調(diào)查和把關,運用標準的量化指標測算備選店鋪能否實現(xiàn)盈利,為加盟商成功選址提供保障;
2、店長、店員到總部統(tǒng)一培訓,統(tǒng)一著裝,不培訓不上崗,不駐店不開業(yè),不活動不開業(yè),開業(yè)前所產(chǎn)生的培訓費用(授課費、資料費、食宿費等)由公司承擔;
3、加盟商新店開業(yè),公司向特許加盟店派出一名駐店指導,現(xiàn)場帶店,手把手傳授終端運營管理實戰(zhàn)經(jīng)驗,提高店員的綜合能力,從而提高店鋪的盈利能力;
二、道具、貨品支持:
1、確保店鋪形象統(tǒng)一,公司免費提供門頭鋁塑板、發(fā)光字、道具及電腦、掃描槍、錢箱、ERP系統(tǒng)等軟硬件;
2、公司不定期向加盟商提供特價商品用于節(jié)日促銷,擴大市場份額;
3、首批貨品由公司統(tǒng)一配置,以后可由加盟商根據(jù)銷售自行補單,緊俏商品優(yōu)先供應;
三、廣告支持:
1、全國范圍的廣告投放費;
2、平面廣告、影視廣告的設計費;
3、經(jīng)公司同意投放的特許區(qū)域市場的部分廣告費;
4、加盟店的空間布置所需海報、DM手冊、及各類標貼等廣告物品。
1、咨詢公司總服電話或在官方網(wǎng)站了解加盟事宜,洽談合作意向
2、申請?zhí)顚憽都用松暾埍怼?,將店鋪相關資料發(fā)回總部
3、總部根據(jù)申請人提交的相關資料進行加盟資格評估
4、評估通過后,與公司相關區(qū)域負責人洽談加盟具體事項;簽訂《加盟商合同》
5、交納加盟保證金,辦理完相應手續(xù),得到總部授權
6、按公司指定要求裝修店鋪和布置店內(nèi)選定首批產(chǎn)品,配齊導購員正式開業(yè)
7、將店鋪相關資料傳到總部建立跟蹤服務
8、定期接受總部營銷管理系統(tǒng)培訓及總部后續(xù)支持與跟進總部加盟流程
1、具備現(xiàn)代營銷理念,認同紅豆居家發(fā)展模式;
2、具備協(xié)作配合精神,正??创L險意識;
3、對服裝行業(yè)有一定的了解,有經(jīng)營終端商鋪及服飾類經(jīng)營經(jīng)驗;
4、具有獨立民事責任的公民個體和組織,在成熟商業(yè)區(qū)有符合居家服飾銷售的店鋪。
?紅豆男裝加盟擁有自己的品牌,是一家做聯(lián)營模式的企業(yè),公司致力于縣城及鄉(xiāng)鎮(zhèn)市場的開發(fā),運營模式受到國家政府的高度認可及支持,率先實現(xiàn)新零售模式,實現(xiàn)全域營銷,目...[查看詳情]
?具備多元化經(jīng)銷戰(zhàn)略,項目的紅豆男裝,有著超高的品質(zhì)維護!紅豆男裝為廣大的消費者提供了優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品,和多方面的消費體驗,尤其是多系列的產(chǎn)品類型,和多領域的覆蓋范圍...[查看詳情]
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